辞职时说有薪水，工作了10天的我该如何应对？

您有权要求支付工资。依据《劳动法》，用人单位解除劳动合同时应一次付清工资。若不支付，将损害您的合法权益，可能影响您的生活及后续就业。
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应要求支付工资。操作如下：1.与用人单位沟通，明确工资支付情况；2.若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，提交工作证明及工资诉求；3.也可寻求调解组织帮助，通过调解达成协议；4.如仍无法解决，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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常见处理方式有协商、举报、调解、仲裁等。您应先尝试与用人单位协商，无果后可选择向劳动行政部门举报或申请调解，仍无法解决则可申请仲裁。