我们工厂要搬到离现在公司20几公里外，会有经济

工厂搬迁20几公里，员工不去可能有经济补偿。依据《劳动合同法》，劳动地点变更需协商一致，否则员工可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷和额外赔偿。
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工厂搬迁有补偿吗？分情况处理：1.若搬迁距离远、影响大，单位应与员工协商，不一致时员工可解除合同并要补偿；2.若搬迁影响小，单位可不补偿，但需与员工沟通说明；3.补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
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工厂搬迁员工不去，处理方式有协商和解除劳动合同两种。若搬迁影响小，可协商不补偿；若影响大，应支付经济补偿金。选择时需考虑员工权益和企业利益平衡。