无理由被公司辞退，可以吗？

可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，被无故辞退属于劳动争议，你有权申请仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致你的合法权益无法得到保障，影响未来就业和权益维护。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以确保权益得到专业维护。
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可以申请劳动仲裁。操作如下：1.准备仲裁申请书、副本及证据；2.向当地劳动争议仲裁委员会提交材料；3.等待受理并参加仲裁庭审；4.根据仲裁结果决定是否进一步诉讼。若协商有进展，也可考虑和解。