中职学校不让学生自主实习，这合法吗？

中职学校不让学生自主实习，可能涉及违规。分析：根据相关法律法规，中职学校应保障学生的实习权益，包括自主选择实习单位的权利。若学校强制学生到特定单位实习或不允许学生自主实习，可能违反了教育部的相关规定及职业教育法的精神。学生有权根据自身情况和职业规划选择合适的实习机会。提醒：若学校强制实习导致学生权益受损，或学生因此面临无法完成学业等问题，表明情况已较为严重，应及时寻求教育部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.与学校沟通：明确表达希望自主选择实习单位的意愿，了解学校限制自主实习的具体原因，尝试寻求双方都能接受的解决方案。2.向教育部门投诉：收集相关证据，如学校通知、政策文件等，向当地教育部门提交书面投诉，详细说明情况并请求调查处理。3.寻求法律援助：若学校行为严重侵犯学生权益，可咨询律师，了解法律途径，必要时提起诉讼，要求学校承担相应的法律责任。在整个过程中，保持冷静，理性维权，确保自身行为合法合规。
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处理方式：法律角度：针对中职学校不让学生自主实习的问题，常见的处理方式包括与学校沟通协商、向教育部门投诉举报以及寻求法律援助等。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解具体原因并表达个人诉求。若沟通无果，可向当地教育部门投诉，必要时寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。