一个月休息4天算加班吗
浦江县律师网
2025-04-21
一个月休息4天不一定算加班，需看具体情况。依据《劳动法》，加班需双方自愿或协商。若未协商强制加班，违法且可能影响员工健康及工作积极性。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不算加班需协商。具体操作：1. 与雇主沟通，了解休息日安排是否符合劳动法；2. 若不符合且被强制加班，收集证据；3. 向劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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