只工作了20天,工资怎样结算?

浦江县律师网 2025-04-23
月薪5000元,工作20天工资应按比例结算。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得克扣。未及时结算,可能损害劳动者合法权益,引发劳动争议。
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月薪结算常见方式为按比例或按实际出勤天数。选择时,应参考公司规定与劳动法,确保合法合规,避免纠纷。通常,按比例结算更公平合理。
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月薪结算按实际出勤。操作如下:1.确认月薪总额与应出勤天数;2.计算日均工资;3.乘以实际出勤天数得应发工资。需注意公司规定与劳动法相符,避免克扣工资。

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